Clima Organizacional

Se crea el Programa de Clima Organizacional de la Facultad, liderado por la Decanatura que empieza en el año 2008  a partir del Estudio diagnóstico y luego de un arduo trabajo de investigación entre el 2010 -2011,  con la participación del 98.2% de sus miembros, incluyendo a los estudiantes. 

Realiza  talleres, convivencias, conferencias, para fortalecer la construcción de comunidad  exaltando lo positivo. Tiene la segunda investigación comparativa, en el 2015, sobre caracterización del Clima con evidencias estadísticas de mejoría del Clima, pasando de nivel medio a un nivel superior;  y sigue trabajando en pro del bienestar de la comunidad de la Facultad de Odontología.